Mengapa Pemimpin Yang Baik Itu Harus Berempati ? (BAGIAN 3)
Pemimpin seharusnya memiliki empati terhadap anggota organisasi karena tanpa memiliki empati maka pemimpin tidak akan pernah mendapat respek dari anggota organisasi. Pemimpin adalah pucuk pimpinan dalam piramida kepemimpinan namun demikian pucuk pimpinan mesti tahu apa yang ada di bawah karena penopang dari suatu organisasi adalah anggota organisasi. Oleh karena itu pemimpin memiliki kesempatan untuk berani beradaptasi dan memahami kebutuhan dan keinginan anggota organisasi. Banyak hal bisa dilakukan seorang pemimpin untuk mempraktekkan empati kepada bawahannya
Pemimpin seharusnya memiliki empati yang baik misalnya mengetahui kondisi bawahan mengetahui kesulitan-kesulitan yang ada, bagaimana mempercepat pekerjaan bagaimana menginspirasi serta motivasi anggota yang kurang mampu untuk beradaptasi dalam organisasi. Pemimpin mempunyai banyak hal yang harus dibagikan kepada anggota dari organisasi oleh karena itu pemimpin tetap dibutuhkan empatinya agar mengerti hal-hal yang menjadi kesulitan dan hal-hal yang memang perlu untuk diperbaiki bagi perkembangan organisasi seluruhnya
Pemimpin mutlak harus memiliki empati bagi organisasi seluruhnya tidak mungkin pemimpin berjalan sendiri tanpa bawahan karena pemimpin itu memerlukan bawahan mungkin hanyalah boneka di atas karena mungkin memerlukan masukan dari bawahan dan juga support kegiatan-kegiatan yang ada bayangkan jika bawahan semuanya tidak mau melakukan apa yang dikatakan oleh pimpinan. Jika bawahannya mogok yang terjadi adalah roda organisasi tidak akan berjalan. Pimpinan hanyalah sebuah patung yang tidak bisa hidup atau bergerak karena tidak ada support dari bawahan (BERSAMBUNG)